Antoni Rodríguez: “Per guanyar la lliga s’han de jugar tots els partits”

El gabinet de comunicació Intermèdia ofereix un nou any una sessió informativa sobre les empreses comunicatives a alumnes de la UAB

Seu Intermèdia / Òscar Salvador

Òscar Salvador | L'Antoni Rodríguez arriba tard a la cita. La reunió, concertada a les deu del matí a l'àtic de l'Avinguda Diagonal núm. 419, es produeix en una sala del pis on amb prou feines entren els quinze alumnes convidats. Com a propietari de l'empresa Intermèdia, fa 27 anys que és al càrrec del gabinet de comunicació i compta amb una dilatada experiència prèvia com a periodista.

L'Aina, la seva filla, comença el discurs corporatiu introductori per posar cara i ulls a la seva feina i la dels seus companys (9 en total).Una feina que ha sofert grans canvis amb els anys, passant d'una comunicació unidireccional en la seva inauguració al domini de les xarxes socials i l'obertura comunicativa actual. Però això és part del seu treball, de la mateixa manera que ho és generar corrents de pensament favorables cap als seus clients. Ho elaboren des de zero i amb uns valors irrefutables respecte al seu propi codi metodològic. Entre els més interessats en els seus serveis, que en línies generals consisteix en posar en contacte qui paga amb aquell amb qui vol contactar, es troben els mitjans de comunicació, administracions públiques, institucions privades i clients individuals (influencers).

La multiplicitat de necessitats, que és el motor i el sentit existencial d'Intermèdia, obliga a l'empresa a tenir un ventall d'ofertes molt ampli. Serveis de "landing", de crisi, de campanya o de formació adapten la funció del professional als seus tutelats. Podria dir-se que hi ha un domini dels 360 graus de la comunicació, almenys en primera instància. Aquest és el dictamen de l'Octavi, el nou col·laborador de l'empresa d'origen indi que s'encarrega de captar clients. Precisament, aconseguir clients suposa la tasca més complicada, equiparable a una pesca amb canya que intenta fidelitzar els peixos que es mengen l'ham.

En una societat cada cop més habilitada respecte la comunicació, l'enfocament vira cap a les relacions online i la resolució corporativa. La feroç competència obliga a l'Antoni i els seus treballadors a diferenciar-se, tot i que de primeres ja compten amb un nom al sector obtingut amb el pas del temps. Formada està també la seva agenda de clients, amb un argumentari propi i personalitzat avalat pel tractament de més de quinze casos l'any.

Confiança, complicitat i participació són les tres claus de l'èxit en un recull final de la reunió ofert per part de l'Albert Ortas, el director general d'Intermèdia i l'últim en incorporar-se a la reunió. El seu somriure mostra la confiança plena d'un home en els seus mètodes, i instiga als presents a assolir les tasques de futur amb la màxima ambició i inquietud possible.

Les cadires roden i canvien d'estança, tornen al seu lloc. Els alumnes se solapen al passadís estret on gairebé no es pot respirar. Un tímid acomiadament tanca la sessió. Una sessió que tècnicament no para mai i que esdevindrà essencial d'aquí a uns anys per una part del grup que ara surt per la porta i visualitzen el trànsit de la Diagonal.